岗位职责：

1、负责制定公司软件产品的业务发展计划及工作计划；

2、将部门的管理制度化、规范化；科学制定和改进相关制度，提高部门各个岗位工作效率；

3、统筹规划公司的软件产品；参与产品及项目的市场调研、规划、运作；

4负责产品及项目研发前期的需求、技术接洽工作；

5、负责软件产品的研发、项目运作和团队管理；

6、负责组织资源解决公司产品及项目研发过程中出现的问题。

7、对部门各岗位的岗位分析及岗位预测，提出合理的组织机构改进方案优化人员结构；

8、负责人才队伍的引进和培养；

9、负责对员工进行业务指导和工作考核；

    10、负责建立有效的沟通机制，将公司高层决策及时落实到基层工作，并及时向公司高层汇报产品及项目的进展情况；

专业技能要求：

1、大学本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业；

2、8年以上研发团队管理经验，熟悉软件研发管理流程，丰富的多项目管控经验；

3、能够把握行业业务发展动向和技术发展趋势；

4、善于运筹及资源调配，良好的团队合作意识。